A telephelyvezető számára megengedett-e, hogy másodállást vállaljon?
Tisztelt Szakértő! Egy általunk bérszámfejtett vállalatnál dolgozó kismama jelenleg gyed-en van, és várhatóan egy hónapon belül gyes-re vált. Jelenleg nem aktív a munkavégzésben, azonban jelezte a cégnek, hogy egy másik munkahelyen elhelyezkedett, ugyanakkor szeretne az általunk bérszámfejtett cégnél is állományban maradni. Tudomásunk szerint a vezető beosztású dolgozókra eltérő szabályok vonatkoznak, mint a nem vezetőkre. Ezért az a kérdés merült fel, hogy telephelyvezetőként ő vállalhat-e munkát egy másik cégnél? Előre is köszönöm a segítségét és válaszát!
