Új típusú nyugdíjemelés bevezetése várható Magyarország szomszédságában, de ez nem mindenki számára hoz majd örömet.
A szlovák Munka-, Szociális és Családügyi Minisztérium a nyugdíjak valorizációs rendszerének módosítását vizsgálja, az egyik lehetséges irányzat az egységes, fix összegű nyugdíjemelés bevezetése lenne - írja az SME Index.
A tárca friss hírekre reagált, melyeket a Szlovák Statisztikai Hivatal tett közzé. Az új adatok szerint az idei év első három negyedévében tapasztalt nyugdíjas infláció következtében jövő januártól a járandóságok várhatóan 3,7 százalékkal növekednek.
Erik Tomáš, a munka-, szociális és családügyi miniszter (Hlas) emlékeztetett arra, hogy...
A nyugdíjak valorizációja hosszú idő óta az inflációhoz van kötve, de a különböző kormányok alatt sem vált igazán hatékonnyá.
A miniszter véleménye szerint egyre többen hangoztatják, hogy célszerű lenne mindenkinek egyenlő, állandó összegű nyugdíjemelést biztosítani. Az érvet az támasztja alá, hogy a nyugdíjak közötti eltérések már eleve meglévőek: azok, akik többet járultak hozzá a rendszerhez, magasabb ellátást kapnak, míg azok, akik kevesebb hozzájárulást tettek, alacsonyabb nyugdíjat élveznek.
Kiemelte, hogy a Hlas párt, még ellenzéki pozícióban, sikeresen bevezette a rendkívüli valorizációs szabályt. Ez a rendelkezés azt írja elő, hogy amennyiben az éves nyugdíjas infláció meghaladja az 5 százalékot, a rendkívüli nyugdíjemelés az adott év folyamán azonnal életbe lép, nem csupán a következő év januárjától.
Tomáš szerint a rendszer jelenleg így működik, de évek óta visszatérő problémákat okoz. Úgy véli,
Lehetséges, hogy nem szükséges a megszokott, rögzített összegű emeléshez visszatérni, de mindenképpen érdemes lenne egy új, igazságosabb rendszert kialakítani.
Példaként a 13. nyugdíjat említette: Szlovákiában az alacsonyabb és magasabb ellátásban részesülők is azonos összegű 13. havi juttatást kapnak; ez szerinte az érdem és a szolidaritás elvének ötvözését jelenti.
